Full Length Research Paper
References
Adams A (1992). Bullying at Work. How to Confront And Overcome it. Virago Press, London. |
|
|
|
CemaloÄŸlu N (2007). Okul Yöneticilerinin Liderlik Stilleri İle Yıldırma Arasındaki İliÅŸki, Hacettepe Üniversitesi EÄŸitim Fakültesi Dergisi (H. U. Journal of Education) 33:77-87 |
|
|
|
ÇobanoÄŸlu Åž (2005). Mobbing İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri, TimaÅŸ, İstanbul, Davenport N, Swartz RD, Elliot GP (2003). Mobbing İşyerinde Duygusal Taciz, Sistem Yayıncılık, İstanbul. |
|
|
|
Fıeld T (1996). Bully In Sight (How to Predict, Resist, Challenge And Combat Workplace Bullying Overcoming The Silence and Denial by Which Abuse Thrives), GülÅŸen C, Kılıç MA (2013) Perception of Pre-school Teacher to Mobbing Terms of Effect on Organizational Behavior, J. Educ. Instructional Stadies in the World, 3(2): 16 |
|
|
|
Leymann H (1993). Mobbing And Psychological Terror at Workplaces. Violence And Victims, 5:(2). |
|
|
|
Leymann H (1996). "The Content And Development Of Mobbing At Work" European J. Work And Organizational Psychol. 5(2):165-185. |
|
|
|
MimaroÄŸlu H, Özgen H (2009) Örgütlerde Güncel Bir Sorun: "Mobbıng" Sü İibf Sosyal Ve Ekonomik AraÅŸtırmalar Dergisi, V. 2/1 |
|
|
|
TengilimoÄŸlu D, Akdemir MF (2009) İşletmelerde Uygulanan Mobbingin (Psikolojik Åžiddet) Örgütsel BaÄŸlılığa Etkisi, Uluslararası İktisadi Ve İdari İncelemeler Dergisi Year:2 Volume:1 Number:3, Summer, Tınaz P (2006). İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), Beta, İstanbul. |
|
|
|
Tutar H (2005). İşyerinde Psikolojik Şiddet, Barış Yayınları, İstanbul. |
|
|
|
Yavuz H (2007) Çalışanlarda Mobbing (Psikolojik Åžiddet) Algısını Etkileyen Faktörler: Sdü Tıp Fakültesi Üzerine Bir AraÅŸtırma Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı. |
|
|
|
Zapf D (1999). "Organizational Work Group Related And Personal Causes Of Mobbing / Bullying At Work" International J. Manpower, 20(1/2):70-85. |
Copyright © 2025 Author(s) retain the copyright of this article.
This article is published under the terms of the Creative Commons Attribution License 4.0